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OPINIÓN | ALTA GERENCIA
No podemos dejar de lado que las organizaciones aumentadas fomentan una cultura de aprendizaje continuo pues la interacción con tecnologías avanzadas
OPINIÓN | CAPITAL HUMANO
Algunos creen que una economía hundida, junto con los puntos débiles del mercado laboral, han dejado todas las cartas en manos de las empresas.
OPINIÓN | ALTA GERENCIA
¿Es posible que una municipalidad en Costa Rica pueda dar este tipo de cambios?
OPINIÓN | ALTA GERENCIA
Estos líderes son la conexión vital entre la alta dirección y el personal operativo, y desempeñan un papel fundamental en la ejecución de estrategias y el logro de metas corporativas.
OPINIÓN | ALTA GERENCIA

Los 7 Pecados Capitales de Empresarios y Ejecutivos

En este nuevo número de "In 7 Minutes" voy a resumir cada uno de los 7 pecados capitales que cometen a diario la gran mayoría de empresarios y ejecutivos del mundo.
OPINIÓN

Hacia un nuevo tablero de comunicación que busca construir confianza

Este nuevo tablero reta a las empresas y gobiernos a pensar fuera de la caja del sistema tradicional de comunicar e incluso a trascender en lo que es obvio y que las mismas normas y regulaciones exigen: informar.

Opinión | Capital Humano
El 75% de las personas cree que no están a la a...
COLUMNA EXPERTA
Fomentar una cultura organizacional basada en l...
OPINIÓN
El CDO (Chief Digital Officer), CSO (Chief Sust...
COLUMNA EXPERTA
La forma en que nos comunicamos con los demás i...
OPINIÓN | ALTA TECNOLOGÍA
Desde Oracle nos hemos comprometido a ayudar a ...

COLUMNA EXPERTA

No salga de su zona de confort

el aprendizaje continuo y en la importancia de buscar nuevas oportunidades que amplíen nuestros horizontes, pero también es esencial reconocer y aprovechar los recursos y habilidades actuales que ya poseemos.
OPINIÓN

Dos años en la OMC: Mi perspectiva sobre el futuro del sistema multilateral de comercio

Un enfoque de ese tipo es la negociación de acuerdos plurilaterales que, sin dejar de estar abiertos a todos los miembros, hacen posible la cooperación comercial entre los países que lo deseen.

OPINIÓN

Si tienes un negocio: ¡Debes desarrollar alianzas!

Las alianzas pueden tomar muchas formas: desde acuerdos de distribución y colaboración en investigación y desarrollo, hasta co-marketing y co-branding.   *Por Ronald Rojas En el movido mundo del emprendimiento, el éxito no siempre es un camino en solitario. Al contrario, una de las estrategias más efectivas para impulsar tu empresa y desarrollarla de manera efectiva es establecer alianzas estratégicas. ¿Has oído hablar de las sinergias empresariales? ¡Hoy te contamos sobre las alianzas empresariales y cómo convertirlas en motores de crecimiento cruzado! Imagina dos empresas que, individualmente, han ido haciendo el trabajo para posicionarse en sus respectivos campos. Ahora, piensa en lo que podrían lograr si unieran sus fuerzas y conocimientos. Esta es la esencia de las sinergias...
OPINIÓN
Combinado con un enfoque holístico de la seguridad de la empresa, aunado con un enfoque en capas para la administración de credenciales puede ayudar a reducir la superficie de ataque
OPINIÓN
Los emprendedores son visionarios que identifican oportunidades donde otros solo ven obstáculos.